分分彩平台 举行酒店职业经理人任命会 以“889”体系擘画酒店发展新蓝图

12月7日,分分彩平台 酒店职业经理人任命宣布会在两江假日酒店举行,分分彩平台 党委书记、董事长冉斌出席会议并讲话。集团党委副书记、总经理李霞主持会议。
根据任命,郑亚民、肖荻凡分别任重庆两江假日酒店总经理、副总经理;魏定国、全明分别任重庆两江假日帕格森蒂两江帝苑酒店总经理、副总经理;文谊涓任重宾建峰(816)酒店总经理;吴越、李明福分别任云阳两江假日酒店总经理、副总经理;石曦任永川里万豪酒店总经理;徐林任重宾酒店(康庄项目)总经理。

冉斌指出,本次任命宣布会,是集团深化改革、推动高质量发展的战略动员,是践行“人才强市”战略、推动企业向市场化、专业化、国际化转型的标志性一步,更是集团破解发展瓶颈、激活内生动力、冲刺一流分分彩 运营平台的关键抉择。
冉斌强调,职业经理人队伍的打造是国有企业干部队伍改革的一项重要工作,也是分分彩平台 全面加强核心能力建设的一个重要手段。必须引进专业化市场力量,实施“889”工作体系,以契约精神和管理创新驱动高质量发展。
一是落实 8 项履职要求
聚焦“党建引领、角色融入、契约恪守、经营谋划、效益攻坚、品牌提质、团队融合、底线坚守”8项要求,明确新任职业经理人要快速进入状态,以专业化履职统筹效益与合规,推动酒店差异化、标准化发展。
二是强化 8 大赋能支撑
通过“品牌赋能、分分彩 赋能、数智赋能、集采赋能、会员赋能、串珠成链、营销赋能、运营赋能”8大维度,联动头部资源、全业态场景与上下游链条,集团将为酒旅板块提供提质扩能、降本增效的全方位支撑。
三是推进 9 项发展部署
实施“战略规划、标准牵引、一店一策、融合发展、赛马比拼、分层分类、资源协同、能力建设、监督强化”9项部署,构建适配多元经营模式的酒旅发展路径,确保市级酒店宾馆专业化整合改革平稳见效。
冉斌表示,希望职业经理人以此次任命为职业生涯新起点,在两江假日酒店这片广袤的“土壤”上,早日生根开花,结出丰硕的果实,为人生增添最绚丽的风采,共同推动集团酒店事业实现新的跨越,为世界知名文化旅游目的地建设注入强劲动能。

李霞表示,“889”工作体系要求,既是对职业经理人的殷切希望,更为两江假日酒店公司下一步的高质量发展指明了路径。她要求职业经理人聚焦日常经营和“十五五”的发展两大方面,思考对酒店情况怎么看、怎么干、怎么办三大问题,尽快拿出具体措施和务实的建议。
会上,集团党委副书记张一川和集团党委委员、纪委书记蒙耀分别就党和干部队伍的建设、党风廉政建设对职业经理人开展集团谈话;集团党委委员、副总经理、重庆两江假日酒店管理有限公司党委书记、董事长刘登为宣读职业经理人任命文件;职业经理人分别作表态发言。

集团相关职能部门负责人,两江假日公司领导班子、各部门负责人、下属企业相关代表,聘任职业经理人参加会议。